Executive Search – Direktansprache für Wien, Österreich & DACH
Sie planen eine Management- bzw. Schlüsselposition in Ihrem Unternehmen extern zu besetzen und möchten dieses Projekt vertrauensvoll in erfahrene Hände legen?
Nachhaltig erfolgreiches Executive Search (Direktansprache, Auswahl & Besetzung von passenden Führungskräften sowie Spezialisten) für Management- und Schlüsselpositionen ist vorallem eine Frage von Expertise, Erfahrung und Top-Netzwerk. Und genau das bringen wir seit nunmehr 25 Jahren mit. Unser fundiertes Verständnis für vielfältige Branchen, Organisationsstrukturen und funktionale Verantwortlichkeiten sowie auch unsere persönliche Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmenskulturen sowohl in Managementfunktionen als auch in der Beratung sind dabei unsere Quelle.
Unsere Kernkompetenzen - Personalsuche und -auswahl, Executive Search / verdeckte Direktansprache sowie Human Resources Consulting - konnten wir uns über weite Branchenfelder hinweg seit über zwei Jahrzehnten kontinuierlich ausbauen. Primär für Besetzungen in Österreich, aber auch den DACH-Raum und Nachbarländer in CEE. Den guten Ruf unseres Unternehmens bestätigen uns internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen, Institutionen, NGOs und Start-ups. Im Rahmen internationaler Suchprojekte strecken wir unsere Fühler selbstverständlich auch global aus. Und das mit Erfolg für unsere Kunden.
Erfahrungsschatz, Top-Netzwerk sowie Agilität und Out-of-the-box-Lösungen – Executive Search aus einer Hand
Meist stehen anspruchsvolle Anforderungsprofile und schwierig zu erreichende Zielgruppen im Zentrum unserer Suchaufträge. Mit vielfältiger unternehmensseitiger Praxis und unserem Top-Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der Suche nach jenen Menschen, die zu Ihnen passen und die relevanten Fachkenntnisse für Ihr Unternehmen mitbringen.
Wir schöpfen aber vorallem unsere umfangreiche Expertise aus unserer persönlichen Herangehensweise: sich stets mit Leidenschaft aufs Neue in diverse Settings und Anforderungen hineinzuarbeiten. Auch mal um die Ecke zu denken.
Neben erforderlichem out-of-the-box-Denken, um Projekte für Sie zielführend aufzusetzen, haben wir natürlich unsere Standards im Searchprozess - aber vorallem auch unseren hohen Qualitätsanspruch in der Executive Search Beratung. Wir arbeiten mit hoher Flexibilität, um unseren Kunden maßgeschneiderte und zeitnahe Lösungen zu bieten. Von der Bedarfsermittlung bis zur Nachbetreuung.
Aus einer Hand für Sie:
- Briefing, Bedarfsermittlung
- Zieldefinition
- Marktanalyse
- Research, Identifikation
- Verdeckte Direktansprache
- Interviewführung, Kandidatenkommunikation
- Evaluierung (auf Wunsch Assessment)
- Hearing-Moderation
- Unterstützung bei Ihrer Besetzungsentscheidung
Im Zuge des gesamten Direct-Search-Projekts werden Sie direkt von Ute Muellbacher begleitet. Projektverantwortung, Beratung und Betreuung aus einer Hand sozusagen.